組合理念
いずも農業協同組合は、協同の精神のもとに、すべての事業を通じてみどり豊かな地域の発展とうるおいある生活の向上に貢献します。
JAいずも管内の地図
経営指針〜3つのC〜
すべての事業において、地域や組合員の期待に応える新たな価値の創造をめざします。
時代の変化を見すえ、つねに進取の精神を基本に組合の発展を追求します。
地域・組合員・役職員相互の活発な交流とふれあいを通じて活力ある組織運営に努めます。
中期経営計画
JAいずもの主要な取り組み方向
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農業支援の拡充による地域農業の発展
農業支援者と生産・販売体制を充実させ、地域の農業と環境を守ります。
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| 多様な担い手の育成・支援により、地域農業の振興ならびに耕作放棄地の解消に取り組みます。併せて、品目ごとの生産・販売戦略を指導体制を確立し、農業所得向上を目指します。また、消費者や地域と協調した地産地消・食農教育活動を展開し、「食と農」への理解促進を図ります。 |
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豊かな地域社会の実現を目指す役割発揮・貢献活動
組合員・地域住民の生活の向上と地域の発展に貢献します。
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JAの総合力を生かした商品・サービス・支援・を提供し、組合員・地域住民の生活の向上と地域の発展に貢献します。また、組合員・地域住民が主体となり活動する協同活動(くらしの活動)を積極的に応援し、安心して暮らせる豊かな地域社会の実現を目指します。
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協同活動の拡大による組織基盤の強化
協同活動への参加・参画を進め、協同の仲間の輪を広めます。
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| 急速に進む正組合員の高齢化や世代交代に対応し、正組合員基盤の維持を図るとともに、正組合員はもとより准組合員、地域住民との絆をJAの活動を通じて深め、JA活動への理解促進・参加・参画を進めます。また、既存の組合員組織活動の活性化を支援し、JAいずもの組織基盤の強化を図ります。 |
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永続的な発展を目指す経営基盤の確立
組合員の期待に応えるため、元気なJAいずもを目指します。
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| コンプライアンス態勢、トータルリスク管理の強化及び職員の資質向上を進め、効果的な事業運営体制を確立し、将来に亘り、農業支援をはじめとするJA活動ができる強固な経営基盤を確立します。また、県内1JAの組織整備に向けて、組合員に経過報告等の説明を十分に行い、意見を求めながら協議を進めます。 |
スローガン
あなたと育てる夢・まち・みどり
総代会資料
■JAいずも概況
| 組合員数 |
60,399名 |
| 正組合員数 |
13,450名 |
| 役員数 |
35名 |
| 職員数 |
1,028名 |
| 自己資本比率 |
13.53% |
| 出資金総額 |
62億1,487万円 |
平成22年3月31日現在